1. Область применения и определения

"EnsoTraffic" стремится вести бизнес честно и этично. Компания признает, что мошенничество может иметь серьёзные последствия, такие как ущерб репутации, финансовые потери и правовые санкции. Поэтому "EnsoTraffic" обязуется внедрять и обеспечивать системы, которые предотвращают все формы мошенничества.

Мошенничество определяется как намеренное ложное представление или сокрытие чьей-либо подлинной личности или материалов с целью извлечения личной выгоды.

Компания стремится к высочайшим стандартам борьбы с мошенничеством и поощряет последовательное поведение внутри организации, предоставляя руководящие принципы и назначая ответственность за разработку средств контроля, процессов и стандартов расследования. Мы стремимся внедрить надёжную программу, ориентированную на выявление и предотвращение мошенничества и других нарушений, связанных с сотрудниками, клиентами и партнёрами "EnsoTraffic".

Каждый член команды, участвующий в предотвращении мошенничества, должен быть осведомлён о типах нарушений и «сигналах», которые могут возникнуть в его или её сфере ответственности, а также о процедурах, необходимых для расследования и принятия соответствующих мер. Высокие этические стандарты являются основой долгосрочной стратегии компании и встроены в культуру нашей организации. Добросовестная практика, а также стремление предотвращать и бороться с любыми мошенническими действиями или поведением являются ключевыми принципами в отношениях с клиентами и партнёрами.

​

2. Оценка рисков

Компания будет использовать широкий спектр методов и инструментов для своевременного выявления случаев мошенничества. Это включает аналитические процедуры и другие методы для выявления аномалий, а также внедрение механизмов отчётности, связанных с подозрительными мошенническими действиями.

Ключевые элементы стратегии выявления мошенничества включают исключительную отчётность, анализ данных, анализ трендов и постоянную оценку рисков. Следуя этим методам, мы можем постоянно улучшать внутренние системы и средства контроля, затрудняя успешные действия потенциальных нарушителей.

​

3. Обязанности
 

3.1. Сотрудники

Сотрудники обязаны соблюдать кодекс поведения, запрещающий мошеннические действия. Они обязаны уведомлять своего руководителя или сотрудника по вопросам соблюдения политики компании о любых подозрениях в мошенничестве.

Все сотрудники несут одинаковую ответственность за предотвращение, выявление и сообщение о мошенничестве. Они должны избегать любых действий, которые могут привести к нарушению этой политики.

В случае нарушения сотрудником данной политики к нему могут быть применены дисциплинарные меры, вплоть до увольнения за грубое нарушение.

​

3.2. Руководство

Руководство несёт ответственность за обеспечение наличия соответствующих процедур для предотвращения мошенничества и должно обеспечивать обучение сотрудников в соответствии с данной политикой и её реализацией.

​

4. Обучение и коммуникация

Компания будет проводить обучение для вcех сотрудников, чтобы они понимали эту политику и свои обязанности. Политика будет доводиться до всех новых сотрудников в рамках процесса их адаптации, а также до всех текущих сотрудников посредством регулярных обучающих сессий.

​

5. Отчётность о мошенничестве

Предотвращение и выявление мошенничества может выявить текущие случаи мошенничества; однако компания может применять дополнительные стратегии для улучшения своих процессов и борьбы с новыми видами мошенничества. Путём постоянного анализа и надлежащей отчётности компания постоянно улучшает ключевые показатели эффективности, сохраняя уровень мошенничества на приемлемо низком уровне.

​

6. Ведение учёта

Компания будет вести подробные и точные финансовые записи, а также иметь соответствующие внутренние средства контроля, которые будут служить доказательствами для всех платежей.

​

7. Пересмотр

Эта политика будет пересматриваться и корректироваться по мере необходимости для обеспечения её эффективности и соответствия.

​

8. Обязательная сила

Компания обязуется незамедлительно устранять и бороться с любыми неуместными действиями и не будет терпеть такое поведение ни от сотрудников, ни от руководителей, ни от клиентов или партнёров. Данная политика обязывает компанию регулярно обсуждать и устранять факторы, связанные с любыми формами мошенничества.